OTRO GADU PĒC KĀRTAS FOOD UNION AICINA SKOLĒNUS PIETEIKTIES VASARAS PRAKSES PROGRAMMAI

Vadošais Latvijas piena pārstrādes uzņēmums Food Union jau otro gadu aicina 16-18 gadus vecos Rīgas un Rīgas rajona vispārizglītojošo skolu skolēnus pieteikties vasaras prakses programmai “Jaunais uzņēmējs 2013”. Šī joprojām ir vienīgā vasaras prakses programma skolēniem Latvijā, kura nodrošina teorētiskās apmācības, praktisko pieredzi, atalgojumu, kas atkarīgs no rezultātiem, un sacensību par labākā “Jaunā uzņēmēja” titulu. Pieteikties iespējams no šī gada 22.-28.aprīlim, aizpildot anketu www.draugiem.lv/FoodUnion

“Iedvesmojoties no veiksmīgajiem pagājušā gada rezultātiem, arī šogad Food Union Rīgas vidusskolēniem piedāvā ar praktisko pieredzi saldējuma tirdzniecībā pilnveidot zināšanas un prasmes uzņēmējdarbībā. Šogad liksim lielāku uzsvaru uz apmācībām – esam paplašinājuši lekciju tēmu loku, kuras pasniegs nozares profesionāļi. Atlases kritēriji būs daudz stingrāki un process rūpīgāks, lai pārliecinātos, ka esam izvēlējušies labākos no labākajiem. Šogad dalībniekiem būs iespēja nopelnīt vēl vairāk nekā pērn, jo atalgojumu veidos trīs daļas, no kurām divas – procenti no pārdotā un bonusa punkti – mainīsies atkarībā no rezultātiem. Mēs esam pārliecināti, ka pirmā darba pieredze ir viens no spēcīgākajiem stimuliem jauniešiem, kuri vēl mācās skolā, savlaicīgi domāt par tālākas izglītības vai karjeras izvēli,” stāsta Food Unionsastāvā ietilpstošās AS “Rīgas piena kombināts” valdes priekšsēdētājs Raimonds Misa.

“Man ir patiess prieks, ka Rīgā ir uzņēmumu un uzņēmēji, kuri domā par to, lai gan izglītotu jauniešus uzņēmējdarbībā, gan dotu iespēju viņiem ar savu darbu nopelnīt naudu. Šis jau ir otrais gads, kad Rīgas dome atbasta Food Unionaktivitātes un noteikti darīs to arī turpmāk. Rīgai ir nepieciešami uzņēmēji, kuri strādā rīdzinieku un pilsētas attīstībai,” stāsta Rīgas vicemērs Andris Ameriks.

Vasaras prakses programmas “Jaunais uzņēmējs 2013” dalībnieki saņems padziļinātas apmācības uzņēmējdarbības, mārketinga un pārdošanas jomās un pēc tām uzsāks praksi mēneša garumā kā mobilie saldējuma pārdevēji Rīgas ielās. Par darbu dalībnieki iegūs atbilstošu atalgojumu, kuru veido trīs daļas – valstī noteiktais minimālais atalgojums jauniešiem (190,40 LVL pirms nodokļu nomaksas), 5% no pārdotā apjoma un bonusa punkti, kuri prakses noslēgumā tiks konvertēti latos. Arī šogad neiztrūkstoša būs sacensība par labākā “Jaunā uzņēmēja” titulu un galveno balvu 1200 latu vērtībā. Balvā varēs izvēlēties – datoru, 12 mēnešus stipendiju 100 LVL apmērā vai apmaksātu pirmo mācību gadu augstskolā.

Food Union un Snapshots jauniešu vecumā 15-19 gadi aptaujas dati norāda, ka šogad nedaudz ir pieaudzis to jauniešu īpatsvars, kam ir vasaras darba pieredze. Ja pērn 62% aptaujāto jauniešu norādīja, ka viņi ir iepriekš vasarā strādājuši, tad šogad vasaras darba pieredze ir 65% aptaujāto respondentu, kamēr 28% šādas pieredzes nav, bet 7% respondentu strādājuši bez atalgojuma.

Kā iemeslus pieredzes trūkumam jaunieši min to, ka trūkst piemērotu darbavietu (47%) un informācijas par jauniešiem pieejamām darba vietām (40%). Savukārt 23% uzskata, ka jauniešiem tiek piedāvāta vien iespēja strādāt, nesaņemot par to atalgojumu. Jaunieši atzīst, ka galvenie motivatori strādāt vasarā ir iespēja nopelnīt savu naudu (84%), sakrāt naudu kādam lielākam pirkumam (51%) un veidot jaunus sociālos kontaktus (41%). Aizvien vairāk jaunieši novērtē arī jaunas, nebijušas darba pieredzes nozīmi – ja pērn tā bija svarīga 36%, tad šogad – 41% aptaujāto jauniešu.

Neskatoties uz to, ka, salīdzinājumā ar aizvadīto gadu, diezgan būtiski sarucis to jauniešu īpatsvars, kas savu nestrādāšanu pamato ar pārāk zemu atalgojumu (no 18% līdz 12%), viņiem joprojām ir salīdzinoši augstas prasības par darba samaksu. Vairāk nekā trešdaļa norādījuši, ka būtu gatavi strādāt par atalgojumu, kas pārsniedz valstī noteikto minimālo algu – 200 LVL (34%). 21% jauniešu būtu gatavi strādāt par atalgojumu robežās 151-200 LVL, bet 22% – par atalgojumu robežās no 101-150 LVL. Kā iekārojamāko jomu vasaras darbam jaunieši min tirdzniecību (39%). Darbu apkalpošanas sfērā (33%), piegādē (32%) un birojā (31%) pusaudži atzīst par vienlīdz iekārojamu.

Nodarbošanās izvēlē vērojamas diezgan izteiktas atšķirības starp dzimumiem. Piemēram, meitenes gandrīz divas reizes biežāk (51%) nekā puiši (26%) izvēlētos strādāt tirdzniecībā, vairāk kā trīs reizes biežāk (48%) salīdzinājumā ar puišiem (18%) atsauktos arī darbam apkalpošanas jomā, kā arī būtu atvērtākas darba piedāvājumiem birojā. Tikmēr puiši aptuveni divas reizes biežāk (44%) nekā meitenes (20%) vēlamo nodarbju sarakstā ierindo piegādes vai kurjera darbu.

Vasaras prakses programmas “Jaunais uzņēmējs” mērķis ir attīstīt un nostiprināt jauniešu zināšanas un prasmes pārdošanā un uzņēmējdarbības pamatprocesos, veicināt jauniešu nodarbinātību un interesi par uzņēmējdarbību tālākās karjeras izvēlē. Vasaras prakses programmu “Jaunais uzņēmējs” organizē un finansē Food Union, atbalsta Rīgas Dome, mobilos sakarus dalībniekiem nodrošina Zelta Zivtiņa.

Food Union ir aicinājis visu Rīgas un Rīgas rajona vispārizglītojošo skolu direktorus un pedagogus līdzdarboties un mudināt 16-18 gadus vecos audzēkņus pieteikties vasaras prakses programmai. Programmas noslēgumā tās dalībnieki iegūs konkurētspējīgas priekšrocības, uzsākot turpmākās mācības vai darbu pārdošanas, mārketinga vai uzņēmējdarbības jomā.

Vasaras prakses programmas “Jaunais uzņēmējs” nolikums un pieteikuma anketa atrodas www.draugiem.lv/FoodUnion. Pieteikšanās programmai norisināsies no 22.-28.aprīlim.